日本企業と外国籍人材、互いに満足でき、幸せを感じられる採用支援活動を約束！

日本の深刻な人手不足を解消するため、外国人人材採用が必要不可欠になっています。 ですが、ニュースなどでも取り上げている「悪質企業による低賃金、長時間労働、人種差別や、多額の手数料を払わせる海外送り出し機関やブローカー、外国人の不法滞在」などの様々な問題が発生しています。

外国人人材採用に意欲はあるものの、上記のような問題点の解決方法がわからず悩んでいる企業、憧れをもって日本と母国の架け橋になろうとしていた外国人、両方の信頼関係の築き方が分からないことが、最大の問題点だと思っています。

そこで、私は長年教育機関で60数か国から3000人以上の留学生に対して生活支援及び就職支援をしてきた実績を基に、企業へは安心して採用できる企業に合った人材紹介及び採用プランの提供、外国籍人材に対しては日本で彼らの能力が最大限発揮できるように日本の生活習慣及び日本の考え方などを教えることで、双方に信頼関係が築きやすいサービス提供を常に心かけています。

私たちは皆様から信頼される企業を目指し、いつまでも支援機関として双方の幸せのために全力を尽くしたいと考えています。